Door persoonlijke betrokkenheid, verantwoordelijkheid en inventiviteit geven onze mensen de Martens groep een duidelijke meerwaarde. 

Onze bedrijfscultuur is 'Martensbreed' en verbindt de verschillende werkmaatschappijen tot een hechte groep.
 

Met de mensen van Martens is het altijd goed zaken doen, om welke projecten, producten of services het ook gaat.

Hoe halen wij voortdurend het beste uit onze mensen?

De mensen van Martens krijgen de ruimte. Bij Martens maken wij onze bedrijfsfilosofie effectief met een opmerkelijk platte organisatie. Elke werkmaatschappij bestaat uit zelfstandige productie- en verkoopteams van maximaal vijftien medewerkers. Onze teams zijn zelf verantwoordelijk voor het bereiken van hun doelen, waarbij ze alle ruimte krijgen om dat creatief in te vullen. Of het nu gaat om het bedenken van een beter product, een efficiëntere werkwijze of een verdergaande service aan onze klanten, onze mensen hebben het zelf voor het zeggen. Teamleiders en directie stimuleren meer dan dat zij sturen.
 

Eigen verantwoordelijkheid voor topkwaliteit 

Wie zelf verantwoordelijk is, let scherper op de kwaliteit, dit wordt gestimuleerd door de filosofie van onze directie. De zorg voor kwaliteit is dus een sterk punt van onze teams, naast professionaliteit in meerdere disciplines. De mensen van Martens zijn gekwalificeerde vakmensen die technologische, logistieke en commerciële kennis koppelen aan de nuchtere ervaring van de werkvloer. Wij staan met beide benen stevig op de grond. Daarmee staan we borg voor praktische oplossingen van topkwaliteit, geleverd volgens afspraak.
 

Hersenwerk in plaats van spierkracht

Ooit was onze branche vooral afhankelijk van spierkracht. Vandaag de dag onderscheiden de mensen van Martens zich door voornamelijk met hun hoofd te werken. Het overgrote deel van de productieprocessen is volledig computergestuurd. De krachttoeren en repeterende handelingen worden door machines en robots uitgevoerd. Dat is wel zo prettig voor onze mensen, die zich dus volledig kunnen concentreren op de wensen van hun klanten. De mensen van Martens voeren alleen nog de controle en de regie over de processen, waarbij klantspecifieke productie een belangrijk aspect is.
 

Word jij onze nieuwe collega?

Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe positief ingestelde collega's om onze teams te versterken. Bekijk de mogelijkheden via werken bij Martens of ga direct naar onze actuele vacatures en kom in contact met misschien wel jouw toekomstige teamleider.