Martens kunststoffen is onderdeel van de Martens groep in Oosterhout. We zijn continue op zoek naar nieuwe collega's.
Mensen maken Martens, onze mensen maken het verschil, hoe belangrijk de technieken, machines en systemen van Martens ook zijn. De betrokkenheid, verantwoordelijkheid en inventiviteit van 'de mensen van Martens' brengen een duidelijke meerwaarde. Met het oog op de toekomst zijn we op zoek naar een Recruiter.
De rol van recruiter is een nieuwe functie binnen Martens kunststoffen, jij gaat daarin jouw eigen weg vinden. Het is een (bij voorkeur) fulltime functie.
Dagelijks ontvangen we grote hoeveelheden c.v.'s en contactgegevens van potentieel nieuwe medewerkers. We vinden het belangrijk dat we snel contact met deze geïnteresseerden opnemen. Dat is dan ook waarmee je jezelf vooral gaat bezighouden. En natuurlijk voer jij de eerste (voor)selectie gesprekken.
Voor deze functie mag je geen drempelvrees hebben om de telefoon te pakken en te gaan bellen. Wij vinden persoonlijk contact belangrijk en dat is altijd ons uitgangspunt.
Wat krijg je van ons?
- Aandacht en ruimte voor eigen initiatieven;
- Een informele (platte) en nuchtere organisatie;
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen p.j. (o.b.v. 40 uur p/w);
- Goede pensioenregeling en sportbijdrage;
- Opleiding of cursusmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring met recruitment;
- Jij vindt jouw eigen weg binnen deze nieuwe functie;
- Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (andere talen zijn een pré);
- HBO werk- en denkniveau;
- Op de hoogte van UWV-regelgeving;
- Je hebt oprechte interesse in mensen en kunt 'tussen de regels door' luisteren.